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Unsere Mitarbeiter

Andrew Hodgson

Chief Executive

Expertise

Management Strategy, Operational Excellence, Extensive engineering services experience

Joined in

September 2013

Experience

Andrew has just recently joined the business as our Chief Executive with a wealth of managerial experience and a background in engineering experiences.

As CEO of Beck and Pollitzer, Andrew will be overseeing all areas of the business in both the UK and the 13 countries we operate in worldwide. Andrew joins Beck and Pollitzer at an exciting time in its development and will be leading the growth of the business into new markets and sectors.

Charles Matthews

Chairman

Expertise

Extensive Industry and Corporate experience specialised in Automotive industry

Joined in

October 2012

Experience

Charles Matthews joined the Board in a Non Executive Chairman role to support both the Investors and the operational Directors and managers. He brings a vast amount of experience in many areas of manufacturing industries and in particular the Automotive industry.

Charles is Non Executive Chairman of the Board of Porvair plc.He is also Chairman of Norican Group Aps. He was previously Non Executive Director of FKI plc, Chief Executive of Cosworth. Managing Director of Rolls Royce and Bentley Motor Cars and a member of the Vickers Group plc Executive Board.

Fraser Runciman

Group Finance Director

Expertise

Finance, M&A and Corporate strategies

Joined in

May 2011

Experience

Fraser Runciman joined the Board of Beck and Pollitzer as Group Finance Director taking over responsibility for finance and business support services. Fraser comes with a wealth of experience from working in large and medium sized corporations, he has held senior positions in finance and general management in BAe Systems and General Dynamics Inc.

Additionally he ran his own consultancy for 7 years specialising in business change and value creation, before joining Beck and Pollitzer.

Romain Prouvost

Group Director – UK & France

Expertise

International Strategic Development and large scale Project Management

Joined in

Summer 2001

Experience

A French national, who is now based in London and works from our Dartford Head Office, Romain first worked for the Company while undertaking his Masters in Industrial Engineering at the Polytechnic of Grenoble, France. He then went on to complete a second Masters degree at the Polytechnic of Madrid before returning to Beck and Pollitzer to manage a number of high profile projects.

Romain has overseen a great number of projects across the whole of Europe for the Company for key clients and in various industrial sectors. In 2010 went on to further his education by completing an MBA at London Business School after which he returned to Beck and Pollitzer and joined the Main Board with responsibility for all of the UK based operations together with France, Italy and now our latest subsidiary in Pune, India.

Janusz Lach

Group Director – Europe

Expertise

Strategic Operations Management & Development

Joined in

December 1999

Experience

A qualified Marine Engineer by trade Janusz Lach has worked for Beck and Pollitzer for over 12 years and has been fundamental in the development of the Companies operations right across Central and Eastern Europe. A Polish national who lives in Gliwice, Poland and is based at our main Central European offices at Sosnowiec near Katowice.

Following great success in his native Poland Janusz has managed the growth and expansion of the business right across Eastern Europe including Russia and Ukraine and now overseas our operations in nine countries including Germany and Turkey as well as Eastern Europe. Janusz jojned the Board in June 2011 as Group Operations Director for the region.

"Ensuring that our health and safety practices are the best in the industry"

Tim Marshall

Health & Safety Manager

Expertise

H&S and Quality systems in the engineering & manufacturing sectors

Joined in

January 2012

Experience

Tim is a Chartered Occupational Health, Safety, Quality management professional with a wide ranging background in manufacturing & engineering. Over the last 20 years Tim developed an extensive knowledge of legislation and best practice gained in a variety of sectors including; aerospace, heavy industry, power generation (fossil fuels & nuclear), food, pharmaceutical and Chemical industries.

Tim is able to communicate effectively at all levels, from the boardroom through to shop floor, having a fantastic record of developing and implementing HSE initiatives and projects, as well as developing, implementing and maintaining Health and Safety and Quality Management Systems (including BS OHSAS: 18001, ISO:9100, ISO: 9001).

With his pragmatic approach and sense of humour Tim is a safety professional who adds value to every project, ensuring that our high standards of health and safety are always maintained.

"Although relatively new to the Company, I've been able to make a real difference from day one ensuring that our health and safety practices are not only the best in the industry but also that we never allow ourselves to become complacent. "

UNSERE WERTE

Unsere sechs Kernwerte bilden den Rahmen für die Geschäftstätigkeiten bei Beck & Pollitzer. Wir richten uns sowohl bei wichtigen Geschäftsentscheidungen als auch bei unserer täglichen Arbeit stets danach.

  • Respekt: Für einander und für das Unternehmen. Jeder einzelne Mitarbeiter von Beck & Pollitzer ist wertvoll. Respekt für die Sicherheit aller beteiligten Personen in unserer Arbeitsumgebung.
  • Professionalität: Maximale Professionalität in allen Bereichen unserer Arbeit, sowohl unter Kollegen als auch mit Kunden.
  • Integrität: Bei unseren Geschäftstätigkeiten sowie Ehrlichkeit bei unserer täglichen Arbeit und unsere Bereitschaft, für unser Handeln einzustehen.
  • Kundenservice: Die Art und Weise, mit unseren Kunden umzugehen, sowie unsere Bereitschaft, Überdurchschnittliches zu leisten.
  • Zusammenarbeit: Die Art und Weise, Ideen und Wissen in unserem Team auszutauschen, sowie eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.
  • Spitzenleistungen und Innovationsdenken: Wir erkennen Innovationsmöglichkeiten bei unserem Handeln, fördern Optimierungen und nehmen vorausschauend positive Veränderungen vor.
 

KARRIERE BEI BECK & POLLITZER

Beck & Pollitzer schreibt jedes Jahr Stellen in den verschiedensten Bereichen aus, von Schlossern oder Elektroinstallateuren bis hin zu Projektkoordinatoren oder Technikern. Doch nicht nur im technischen Bereich bieten wir interessante Karrierechancen. Beachten Sie auch ausgeschriebene Stellen in den Bereichen Finanzwesen, Verwaltung und Vertrieb. Bei uns gilt der Grundsatz der Chancengleichheit und wir unterstützen nachhaltig Bewerbungen aller Personen, die die Auswahlkriterien erfüllen, da wir die Vielfalt in Unternehmen schätzen.

Beck & Pollitzer bietet eine interessante Arbeitsumgebung, da Sie bei uns mit Kunden aus den verschiedensten Branchen zusammenarbeiten, die vielfältigsten Projekte kennenlernen und Ihr Wissen somit kontinuierlich erweitern. Unabhängig von Ihrer Position in unserem Unternehmen ist Ihre Tätigkeit äußerst abwechslungsreich, insbesondere durch unser stetiges Wachstum und unsere Expansionen.

UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR

Vor 150 Jahren haben wir als Familienunternehmen begonnen. Obwohl inzwischen weder Familie Beck noch Familie Pollitzer die Geschicke des Unternehmens leitet, besinnen sich unsere treuen Mitarbeiter auch heute noch gerne auf die Anfänge des Unternehmens. Noch heute sind die Merkmale eines Familienunternehmens deutlich spürbar. Unsere Mitarbeiter und unsere Kunden liegen uns am Herzen, deswegen stehen bei unserem Handeln immer deren Sicherheit und Bedürfnisse an erster Stelle.

Als das Unternehmen begann, in Europa zu expandieren, hat sich neben der Unternehmenskultur auch unser Verständnis von Vielfalt und der damit verbundenen Vorteile für unser Unternehmen verändert. Vielfalt und verschiedene Denkweisen sind uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig. Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter, unabhängig von der Position oder sonstigen Eigenschaften.

Unsere Vorstandsmitglieder sind bestrebt, eine Unternehmenskultur zu fördern, die sich durch Innovation, Vertrauen und Transparenz auszeichnet und die Traditionen von Beck & Pollitzer weiterführt.

 

STELLENAUSSCHREIBUNGEN

Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Monteuren, Prüfern, Vertragsingenieuren und Projektmanagern. Sie haben Erfahrung im Bereich Verlagerung und Bereitstellung von Maschinen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an HR@beck-pollitzer.com